Karriere

Vorteile für Mitarbeitende

• Attraktive Konditionen

  Wir wenden in vollem Umfang den Tarifvertrag der Diakonie (AVR DWBO) an. Dieser umfasst unter anderem Schichtzulagen, Kinderzuschläge, Jubiläumszuwendungen und Beihilfen. Ihr Gehalt steigt mit den Berufsjahren. Je nachdem, in welchem Bereich Sie arbeiten und wie lange Sie im Unternehmen sind, stehen Ihnen zwischen 27 und 32 Urlaubstage zu. Ihre Arbeitszeit geht nicht über eine 5-Tage-Woche hinaus, Schichtdienst wird mit attraktiven Schichtzulagen vergütet. Zudem kommen Sie in den Genuss eines 13. Monatsgehaltes, und wir zahlen vermögenswirksame Leistungen.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Wir tragen dazu bei, dass Sie im Alter gut abgesichert sind – gemeinsam mit unserer starken Partnerin, der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). Zusatzversorgung ist die betriebliche Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung für alle nicht verbeamteten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des kirchlichen und diakonischen Dienstes. Sie umfasst die Alters-, Erwerbminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die EZVK führt diese Zusatzversorgung im Auftrag der Arbeitgeber in Kirche und Diakonie durch.

• Vereinbarkeit Familie und Beruf & Work-Life-Balance

  Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Teilzeitregelungen, damit unsere Mitarbeitenden Arbeits- und Privatleben in allen Phasen ihres Lebens miteinander vereinbaren und in Einklang bringen können. Mobiles Arbeiten ist für uns ebenso eine Selbstverständlichkeit im Arbeitsalltag wie das Mitgestalten des eigenen Wunschdienstplans.

• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

  Wir unterstützen Ihre Ambitionen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und bieten umfangreiche fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl mit externen Partnern als auch intern, z. B. zur Gebärdensprache oder zu den Themen Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) und Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa). Zudem unterstützen wir Sie im Rahmen der Personalentwicklung, wenn Sie berufsbegleitend ein Grund- oder weiterführendes Studium aufnehmen möchten, z. B. Soziale Arbeit.

  Fort- und Weiterbildungen können z. B. diese Themenbereiche umfassen:

  • Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen wie Gesprächskompetenz, Resilienzmanagement oder Teamleitung
  • psychosoziale und medizinische Themen wie Medikamentenmanagement
  • Pädagogik wie Medienpädagogik, Leichte Sprache, Motivationstechniken
  • Verwaltungsthemen wie die Nutzung gängiger Software, Controlling-Werkzeuge und Verhandlungsführung
  • Rechtliches wie Datenschutz, Bundesteilhabegesetz und Betreuungsvollmachten
• Gesundheitsmanagement & Mitarbeiterrabatte

  Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit dem Oberlin Rehazentrum ein umfangreiches Kursangebot auf dem Campus des Oberlinhaus im Zentrum von Potsdam-Babelsberg. Zudem bekommen Sie Rabatte, wenn Sie Angebote des Oberlin Rehazentrums wahrnehmen, z. B. Massagen oder Gerätetraining unter Anleitung von Physiotherapeuten.

  Oberlin Mobilitätsangebot: Mitarbeitende erhalten einen monatlichen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Alternativ besteht die Möglichkeit, ein Oberlin-Fahrrad kostenfrei zu nutzen oder E-Bikes und Lastenfahrräder vergünstigt als Dauerausleihe zu erhalten – inklusive Reparaturservice und Diebstahlschutz.

  Durch unsere Kooperation mit der Plattform "corporate benefits" bieten wir Ihnen vielfältige Angebote in allen Lebensbereichen, z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Sport und vieles mehr. Neben großen Marken werden Sie hier künftig auch Produkte aus der Region zu vergünstigten Preisen finden.

• Kostenfreie Getränke & vergünstigtes Mittagessen

  Getränke wie Mineralwasser und Kaffee werden Ihnen kostenfrei gestellt. Ein abwechslungsreiches und vergünstigtes Mittagsangebot erhalten Sie in unserer Cafeteria auf dem Campus des Oberlinhaus in Potsdam-Babelsberg. Das 20-köpfige Cafeteria-Team versorgt mehrere Gesellschaften des Oberlinhaus, kocht und bewirtet von Herzen unsere Mitarbeitenden. An warmen Tagen können Sie verschiedene Kaffeevariationen und unser hausgemachtes Eis von der Eismeierei auf der Terrasse der Cafeteria genießen.

• Modern ausgestattet und gut aufgestellt

  Unsere Wohnhäuser wie auch unsere Assistenzagentur, Frühförder- und Beratungsstellen sowie unser Autismuszentrum verfügen über eine moderne Ausstattung und sind personell so gut aufgestellt, dass wir eine intensive Beratung und Betreuung gewährleisten können. Dank geringer Fluktuation in den Teams sind unsere Mitarbeitenden insbesondere in den Wohngruppen feste Bezugspersonen für Klientinnen und Klienten.

  Wir pflegen einen intensiven fachlichen Austausch. Das Miteinander sowohl innerhalb unserer Teams als auch zwischen Mitarbeitenden und Klienten ist von einem hohen Maß an Respekt und Wertschätzung geprägt. Unsere Kolleginnen und Kollegen verbindet der Wunsch nach einer sinnstiftenden Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung und/ oder Autismus. Nur mit ihrem täglichen Engagement können wir Klientinnen und Klienten die hohe Qualität und persönliche Zuwendung bieten, für welche die Oberlin Lebenswelten und das gesamte Oberlinhaus stehen.

• Teil eines großen Unternehmensverbundes

  Unsere Wohnhäuser wie auch unsere Assistenzagentur, Frühförder- und Beratungsstellen sowie unser Autismuszentrum verfügen über eine moderne Ausstattung und sind personell so gut aufgestellt, dass wir eine intensive Beratung und Betreuung gewährleisten können. Dank geringer Fluktuation in den Teams sind unsere Mitarbeitenden insbesondere in den Wohngruppen feste Bezugspersonen für Klientinnen und Klienten.

  Wir pflegen einen intensiven fachlichen Austausch. Das Miteinander sowohl innerhalb unserer Teams als auch zwischen Mitarbeitenden und Klienten ist von einem hohen Maß an Respekt und Wertschätzung geprägt. Unsere Kolleginnen und Kollegen verbindet der Wunsch nach einer sinnstiftenden Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung und/ oder Autismus. Nur mit ihrem täglichen Engagement können wir Klientinnen und Klienten die hohe Qualität und persönliche Zuwendung bieten, für welche die Oberlin Lebenswelten und das gesamte Oberlinhaus stehen.

• Intensive Einarbeitungszeit

  Ob mit Berufserfahrung oder als Quereinstieg: Wir bieten all unseren neuen Kolleginnen und Kollegen eine intensive Einarbeitungszeit – mit einem persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite.

• Gute Verkehrsanbindung

  Potsdam ist sowohl mit der Bahn als auch mit dem Auto aus allen Himmelsrichtungen gut erreichbar. Die Lage innerhalb des Berliner Autobahnrings verbindet die Stadt mit nach Berlin führenden Fernstraßen. In der Hauptstadt halten Fernzüge, von dort gelangen Reisende mit S-Bahnen und Regionalzügen schnell in die Schlösserstadt. Im Stadtverkehr sind Straßenbahnen, Busse und Fähren Tag und Nacht unterwegs.

  Von dem Campus des Oberlinhaus, auf dem die Oberlin Lebenswelten beheimatet sind, ist der Bahnhof Potsdam-Babelsberg nur wenige Gehminuten entfernt. Von hier aus gelangt man mit der S-Bahn innerhalb von 30 Minuten über Berlin Zoologischer Garten auf den Kurfürstendamm oder z. B. mit S- und Regionalbahn in rund einer Stunde in den Naturpark Hoher Fläming nach Bad Belzig.

• Reizvolle Stadt

  Potsdam ist eine attraktive Stadt zum Leben und bietet neben Wald und Wasser viel Geschichte und internationales Flair: Sie ist bekannt für ihre prunkvollen Schlösser und Parkanlagen aus der Zeit der preußischen Könige, allen voran das weltberühmte Schloss Sanssouci. Friedrich der Große (1712–1786) prägte die Entwicklung der einstigen Residenzstadt, die heute mehr als 180.000 Einwohner zählt und sowohl barocke Pracht- als auch Plattenbauten vereint.

  Prominenz aus dem In- und Ausland zieht es regemäßig in das Filmstudio Babelsberg, das zu den modernsten Zentren der Film- und Fernsehproduktion in Europa zählt. Zudem ist die brandenburgische Landeshauptstadt ein europäisches Wissenschaftszentrum, neben 3 öffentlichen Hochschulen sind mehr als 30 Forschungsinstitute ansässig.